社員の声
Voice of employees
社内風土
エクステックは規模の小さい会社ではありますが、
社員の縦横の繋がりが強く、支えあう文化があります。
新人社員に周りの先輩たちが積極的に教えたり、サポートする風景をよく見かけます。各配属先では定例会をはじめ、懇親会が定期的に行われています。
新人社員に周りの先輩たちが積極的に教えたり、サポートする風景をよく見かけます。各配属先では定例会をはじめ、懇親会が定期的に行われています。
社長は定期的に全ての配属先に年に数回は足を運び、社員の声に耳を傾け、コミュニケーションをとることを常に心掛けています。
また、会社全体の社員旅行や社内イベントも活発です。
こうした活動で各配属先で活躍する社員がスキルや知識を共有し、配属先を超えて交流を深め、より働きやすい環境になることを目指しています。
また、会社全体の社員旅行や社内イベントも活発です。
こうした活動で各配属先で活躍する社員がスキルや知識を共有し、配属先を超えて交流を深め、より働きやすい環境になることを目指しています。
